暂无评分,来做第一个评价的人。
质量下滑太严重了,这样的期刊水准实在令人失望
这个期刊分区排名相当靠前,但实际投稿难度超出预期,与分区情况不太相符
审稿效率:3.0 | 录用概率:25.0 个人体会:整个审稿周期确实偏长,中间几乎以为被拒稿了。可能受到年底假期影响,三个月后才收到初审意见,要求少量修改。回复审稿意见时发现第一位专家的提问特别专业且犀利。最终顺利录用。我们团队之前投稿一篇未中,该刊每年发文量有限,编辑似乎更青睐组织工程方向的研究。与各位同行共勉!
请问相关性分析应该怎么计算?
协同作用和相加作用具体指什么?这两者之间有什么区别?
请问这本期刊是否接收组织工程领域的研究论文?
今年期刊表现有所回升,继续保持这个势头
最新评论
质量下滑太严重了,这样的期刊水准实在令人失望
这个期刊分区排名相当靠前,但实际投稿难度超出预期,与分区情况不太相符
审稿效率:3.0 | 录用概率:25.0 个人体会:整个审稿周期确实偏长,中间几乎以为被拒稿了。可能受到年底假期影响,三个月后才收到初审意见,要求少量修改。回复审稿意见时发现第一位专家的提问特别专业且犀利。最终顺利录用。我们团队之前投稿一篇未中,该刊每年发文量有限,编辑似乎更青睐组织工程方向的研究。与各位同行共勉!
请问相关性分析应该怎么计算?
协同作用和相加作用具体指什么?这两者之间有什么区别?
请问这本期刊是否接收组织工程领域的研究论文?
今年期刊表现有所回升,继续保持这个势头